成人黄色av片_国产精品久久AV无码_国产肉体xxxx裸体784大胆_日本三级一区二区三区_国产在线无码精品_亚洲综合网av_人妻内射一区二区在线视频_色网站免费观看_青青青在线视频免费观看_国产99久久九九精品无码免费

倉庫如何做好盤點計劃 列舉一些盤點中容易出現的問題

   2023-07-02 倉儲管理0
倉庫如何做好盤點計劃 列舉一些盤點中容易出現的問題:在大多數人的眼里,倉庫盤點是一件很容易的事情,把材料成品數一數,記錄一下品名和數量,就可以完工,但在實際的工

倉庫如何做好盤點計劃 列舉一些盤點中容易出現的問題

在大多數人的眼里,倉庫盤點是一件很容易的事情,把材料成品數一數,記錄一下品名和數量,就可以完工,但在實際的工作過程中,卻發生很多賬實不符的事情,發生這樣的情況主要是一些細節沒有做到。

下面列舉一些盤點中容易出現的問題:

1、盤點前準備工作不足、部門之間的協調

1)庫區擺放混亂

因為盤點中除去倉管員外,還有其他相關部門人員配合,而這些人員對倉庫可能并不熟悉,倉管員在碼放混亂的庫區中極易讓其他人員暈頭轉向。

2)單據的收集

確定盤點時間后,倉儲人員未同相關人員協調好單據的截止期限,僅在盤點時將倉庫單據收集起來,殊不知每張單據都會有流轉的時間。例如回庫、在途以及生產線上的物品等等。

3)賬目的清查

不與財務事前核對相關數據,各種倉庫往往都存在一些臨時無單據的緊急進出貨,而且財務以金額為依據,而倉庫卻是以數量為依據,這其中必然會出現一些差異,這都需要事前核對,統一起來。

4)盤點人員的安排混亂

盤點前無詳細的盤點計劃,人員分工混亂,這在盤點時就會產生一人身兼數職,而有些人卻又無所事事。有的庫區早早盤完,有的卻遲遲不見動靜,甚至有的庫區無人監盤,也容易造成漏盤和數據的不準確性。

2、盤點中的問題

1)相關部門人員的監督不力

配合盤點的相關部門人員往往認為事不關己,加上對庫區不熟悉,草草走個過場。倉管員有意隱瞞或過于自信,在盤點中快速帶過。

2)臨時的進出貨

在盤點時盡量讓倉庫處在靜止狀態中。但在企業實際運營中必不可免的會出現臨時的進出貨,處理不當既影響運營又造成盤點數據錯誤。

3)盤點中的數據錯誤

盤點時一次盤過還是會有差錯,無論人員如何認真還是會出現,尤其是在交叉盤點時。

3、盤點后的分析

倉庫盤點后給人的感覺往往是輕松的,但盤點分析卻是最重要的環節。各類倉庫對庫存物品都會有相應允許的盤點差異,往往讓盤點人員在做分析時當成救命的稻草。帳實、帳賬差異會有多種原因,不能簡單的因為差異數在允許范圍內而一筆帶過。企業的運營中也有一些不規范之處,造成盤點人員將差異歸咎于流程或部門之間的標準上。

在倉庫盤點的實際操作中存在著種種問題,造成盤點中的差錯。眾所周之,倉庫盤點要做到賬賬相符、賬實相符,盤點中的數據不準確將直接影響到企業的正常經營。

如何做好盤點計劃?

1、部門配合

一個正常生產經營的企業的物流是時刻變動的,是一個動態的指標,而企業盤點的目的,就是要查出某一個時間點的庫存量,而庫存量卻是一個靜態的指標,這就形成了一個矛盾,這就要求生產和銷售部門在盤點期間暫時停止料物的收發運作,達到倉庫所需要的無變動狀態。

所以在盤點期間,即使生產出貨照常進行,也要將生產所需物料提前發放到生產線上,以達到倉庫物料的靜態。此時的盤點要求只局限于倉庫本身,如果年底全面盤點,生產和一切物流要全部停止動作,生產線上沒有完工的物料在邏輯上還要退回倉庫,再進行全面的盤點。

2、人員配置

倉庫的盤點必須配備一定的人員,參與盤點的人員必須具備一定識別和計量物料的能力,對于盤點工作,同時各部門還要有相應的監督機制,除倉管員以外,其他部門的人員也必須參與盤點,比如生產部和財務部,生管部需要檢查庫存品名數量,財務部不僅要對品名數量進行監督,還要對庫存的價值進行計算,各部門人員的共同參與,一定程度上還增強了盤點人員的隊伍,加速了盤點工作的進行。

3、盤點時間

倉庫的盤點時間一般選擇在月底的最后一天,當然也會由于臨時的需要進行月中盤點。

選擇在月底盤點的優勢很多:

①月底盤點與倉庫每月結賬時間保持一致,更利于查找差異,分析差異原因;

②月底盤點與財務結賬保持了數據的共享與協調,提高了數據的使用效率;

③月底盤點為生產各項數據報表與財務月報表提供了真實有說服力的數據;

④月底盤點后的數據真實可靠,為下月倉庫數據的準確性提供了相應的保障。

4、前期準備

對盤點前的物料,倉庫管理員應該提前做準備。

第一,將同一類別,品名的物料放在一起,以便于盤點工作的順利進行;

第二,檢查物料卡的收發結存記錄,并核對實物數量。

5、詳細記錄

盤點人員在盤點期間,必須認真核對實物的品名,數量,料號,做到準確無誤,對實物過小的原料,還要借助一定的計量工具(如電子稱,卡尺等)進行計量,進行專門的稱量計算。對于貴重材料成品,還要進行重點記錄,精確計量。

6、復盤

根據概率論原理,同一工作失誤犯第二次的可能性是很低的。在進行第一次盤點以后,有條件的企業還要對經過盤點的實物進行復盤,以提高數據的準確性,減少工作中的失誤。

7、查找差異原因

盤點結束以后,相同的品名要將賬存數量與盤點數量相比較得到差異,如果差異率超過企業的規定的范圍,就必須對差異做出說明與原因分析,差異在合理的范圍內,也需要分析差異原因,最后調整帳務,做到賬實相符。

在這里需要提示的一點:次月的月初數應該與本月的盤點數相等,而不是與帳務結存數相等,否則就會將差異數帶入到下月的帳務當中,盤點也自然失去了它應有的意義和效果。

8、臨時事件處理辦法

倉庫在盤點期間,如果碰到必須的物料收發,比如急需的供應商送貨,成品的入庫及客戶送貨,通行的做法是可以將收發的單據日期推后一天(到達下一個月份),并對入庫的原料進行隔離處理(不參與盤點),對出庫的成品在發貨前盤點(需參與盤點),目的就是在這種緊急情況發生時,避免造成帳務的混亂和實物的不相符,保持帳務邏輯關系的順暢。

盤點工作對維護企業資產存貨的完整準確,及時發現問題,分析原因,處理問題,改進工作方面有著相當重要的意義,并為財務信息的準確性提供了相應的保障,對了解企業資產狀況,物流狀態提供了第一手資料,為公司決策層提供了有力的信息來源。

 
舉報收藏 0打賞 0評論 0
 
更多>同類資訊
網站主頁  |  物流查詢  |  倉庫租賃  |  海運費用  |  空運公司  |  快遞查詢  |  物流公司  |  港口查詢  |  HS編碼  |  衛星地圖  |  廣告服務  |  網站留言
 
亚洲高清无码久久| 国产精品第12页| 7777久久亚洲中文字幕| 天天综合中文字幕| 欧美brazzers| 自拍偷拍视频在线| 一级黄色片网站| 免费在线黄网站| 国产特黄一级片| 黄色一级在线视频| 日本r级电影在线观看 | 日本精品福利视频| 国产情侣在线播放| www.com毛片| 精品人妻人人做人人爽夜夜爽| 午夜激情av在线| 中文字幕一区二区三区人妻不卡| 成人免费看片98| 日本女人性生活视频| 日日夜夜狠狠操| 日本aa在线观看| 免费激情视频网站| 婷婷激情5月天| 五月婷婷欧美激情| 免费黄色小视频在线观看| 特大黑人娇小亚洲女mp4| 国产成人精品a视频| 久久九九国产视频| av无码av天天av天天爽| 天天干天天干天天干天天| 日韩最新中文字幕| 色网站免费观看| 青青草原国产视频| 午夜爱爱毛片xxxx视频免费看| 97caocao| 婷婷六月天在线| 精品人妻一区二区三区蜜桃视频| 波多野结衣理论片| 北条麻妃在线视频观看| 国产又黄又粗又猛又爽的视频| 在线观看亚洲天堂| 成年人网站国产| avtt中文字幕| 久久青青草视频| 久青草视频在线播放| 亚洲成a人无码| 全部毛片永久免费看| 大胆欧美熟妇xx| 高清中文字幕mv的电影| 天天操中文字幕| 131美女爱做视频| 这里只有精品在线观看视频| 天堂在线免费观看视频| 无码 制服 丝袜 国产 另类| 国产成人精品无码片区在线| 亚洲国产av一区二区三区| 国产中文字幕视频在线观看| 日本黄色特级片| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 污版视频在线观看| 最新av电影网站| 蜜桃久久一区二区三区| 国产精品白浆一区二小说| 日本免费a视频| 日韩一级视频在线观看| 亚洲一级片免费看| 亚洲18在线看污www麻豆| 永久免费看黄网站| 国产精品日日摸夜夜爽| 欧美日韩 一区二区三区| 黑鬼大战白妞高潮喷白浆| www成人啪啪18软件| 男人天堂网在线视频| 国产成人精品片| 成人久久久久久久久| 成人性视频免费看| 特黄视频在线观看| 波多野结衣电影在线播放| 韩国视频一区二区三区| 欧美爱爱视频网站| 六十路息与子猛烈交尾| 国产日韩欧美一区二区东京热| 中文字幕12页| 日韩五码在线观看| 99久久久无码国产精品不卡| 亚洲欧美日韩精品永久在线| 一级片免费在线播放| 一起操在线视频| 日韩精品一区二区三区四| 欧美多人猛交狂配| 婷婷五月综合久久中文字幕| 中文字幕在线天堂| 久久国产精品波多野结衣| 国产原创popny丨九色| 亚洲少妇xxx| 中国xxxx性xxxx产国| 国产视频www| 久久99国产综合精品免费| 中文字幕一区二区三区四区在线视频| 波多野结衣三级在线| 国产免费无遮挡吸奶头视频| 香蕉视频成人在线| 97国产精品久久久| 中文字幕激情小说| 亚洲女人在线观看| www黄色av| 欧美 国产 精品| 成年人在线免费看片| 中国特级黄色片| www.国产视频| 国产精品51麻豆cm传媒 | 久久久高清视频| 成人av免费播放| 最近中文字幕免费观看| 1级黄色大片儿| 亚洲一区二区福利视频| 日韩视频第二页| 日韩专区第三页| 性欧美疯狂猛交69hd| 偷拍女澡堂一区二区三区| 四虎永久在线观看| 精品人妻一区二区三区日产乱码| 天天爽夜夜爽人人爽| 日本五十熟hd丰满| 午夜啪啪小视频| 男女无套免费视频网站动漫| 国产一区二区三区小说| 欧美性受黑人性爽| 日本爱爱小视频| 影音先锋男人在线| 中出视频在线观看| 性xxxxxxxxx| 午夜激情在线视频| 人妻少妇精品无码专区| 91精品国自产| 中文字幕永久在线观看| 色av性av丰满av| 日产精品久久久| 日韩成人一区二区三区| 欧美人妻一区二区| 手机在线观看日韩av| 欧美一级xxxx| 91看片破解版| 亚洲欧美日韩三级| 国产精品久久久久久久av福利| 亚洲色图久久久| 另类小说色综合| 国产一级不卡毛片| 国产v亚洲v天堂无码久久久| 日本在线视频www| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 少妇高潮毛片色欲ava片| 日韩在线观看a| 黄色www网站| 日韩av在线第一页| 久章草在线视频| 久久精品99国产| 国产精品69页| 簧片在线免费看| 亚洲午夜激情影院| 免看一级a毛片一片成人不卡| 欧美被狂躁喷白浆精品| 久久久久97国产| 国产欧美日韩另类| 国产免费一级视频| 中文字幕乱伦视频| 999国产精品视频免费| www.中文字幕| 天天操天天干天天爱| 日本一区二区免费视频| 亚洲国产精品成人综合久久久| 最新中文字幕视频| youjizz亚洲女人| 中文字幕在线2021| www.激情网| 久久久久久久久久久久久国产精品 | 日本加勒比一区| 午夜在线观看视频18| 真实乱偷全部视频| 久久久久国产精品区片区无码| 国产色视频一区二区三区qq号| 天天躁夜夜躁狠狠是什么心态| 青青青视频在线免费观看| 成年人午夜剧场| 黄网站色视频免费观看| 91猫先生在线| 国产女同无遮挡互慰高潮91| 国产一级片免费看| 久久久久久无码精品大片| 国产精品人妻一区二区三区| 高潮一区二区三区乱码| 久久国产劲爆∧v内射| 中文字幕第20页| 人妻少妇精品一区二区三区| 草b视频在线观看| 精品久久久噜噜噜噜久久图片| 日韩av影视大全| 影音先锋在线国产| 精品国产无码一区二区| 日韩黄色一区二区| 91ts人妖另类精品系列| 菠萝蜜视频在线观看入口| 欧美伦理视频在线观看| 九九精品在线观看视频| 亚洲精品毛片一区二区三区| 黄色一级大片在线免费看国产| 黄色av网址在线观看| 四虎影视一区二区| 久艹视频在线免费观看| 污污网站免费看| 中文字字幕在线中文| av在线亚洲天堂| 在线视频 日韩| 国产激情无码一区二区三区| 久久久久久久中文| 欧美交换国产一区内射| 国产一级片一区二区| 性感美女视频一二三| 亚洲色图日韩精品| 在线无限看免费粉色视频| 日本精品久久久久中文字幕| 国产福利久久久| 国产叼嘿视频在线观看| 91精品小视频| 欧美一级黄色录像片| 欧美一级裸体视频| av毛片在线免费观看| 天天舔天天干天天操| 亚洲一级片在线播放| 国产亚洲精品久久久久久久| 超碰在线人人爱| 樱花视频在线免费观看| 国产在线a视频| 91精品国产闺蜜国产在线闺蜜| 免费在线激情视频| 亚洲伊人成人网| 午夜国产在线视频| 久久久久久久久久97| 免费在线观看日韩视频| www.国产一区二区| 波多野结衣电影免费观看| 婷婷久久综合网| 天天干天天草天天| 一级黄色a视频| 国产成人av一区二区三区不卡| 日韩一级性生活片| 精品91久久久| 亚洲成人av免费观看| 国产精品九九九九九九| 亚洲欧美偷拍另类| 国产精品视频一二区| 伊人网伊人影院| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 国产特黄大片aaaa毛片| 三大队在线观看| 亚洲一区 在线播放| 久久亚洲av午夜福利精品一区| 不卡视频免费在线观看| 在线观看免费小视频| 精品少妇无遮挡毛片| 自拍偷拍色综合| 青青草福利视频| 激情综合网婷婷| 亚洲一卡二卡在线| www.av欧美| 不要播放器的av网站| 亚洲天堂中文在线| 国产探花视频在线播放| 国产又猛又黄的视频| 99精品视频免费看| 你懂得在线观看| 手机精品视频在线| 污视频网站免费观看| 免费观看亚洲视频| 亚洲天堂一区在线| aaaaaav| 黄色一级二级三级| 国产成人av免费看| 久久免费视频2| 少妇一级淫片免费放中国 | av黄色免费网站| 国内自拍视频网| 性做久久久久久久| 中文字幕色呦呦| 无码一区二区三区| 亚洲精品成人无码| 成年网站免费在线观看| 日韩在线观看视频网站| 免费的一级黄色片| 中文字幕 人妻熟女| 人妻体内射精一区二区| 成人免费视频久久| 懂色av一区二区三区四区| 国产精品一区在线免费观看| 国产一级做a爱片久久毛片a| 日本黄色动态图| 亚洲福利精品视频| 先锋av资源站| 情侣黄网站免费看| 亚洲精品久久久久avwww潮水| 激情六月天婷婷| 亚洲字幕av一区二区三区四区| 国产精品一区二区亚洲| 日本在线观看中文字幕| 成人午夜剧场视频网站| 天天干天天曰天天操| xxxxxx黄色| www.com操| 亚洲少妇一区二区三区| 国产三级三级三级看三级| 色婷婷激情五月| 欧美污视频网站| 天天干天天爱天天操| 狠狠97人人婷婷五月| 黑人精品一区二区三区| 2018日日夜夜| 精品美女www爽爽爽视频| 草草视频在线免费观看| 国内精品久久久久久久久久久 | 国产中文字幕二区| www.xxxx国产| 国产日韩一区二区在线| 韩国av在线免费观看| 亚洲熟女乱色一区二区三区| 丰满大乳国产精品| 免费在线观看毛片网站| 中文字幕无码毛片免费看| 91香蕉视频导航| 国产真实乱人偷精品| 色偷偷中文字幕| xxxx日本黄色| 亚洲婷婷综合网| 日韩一区二区三区四区在线| 怡春院在线视频| www.xxx麻豆| 国内爆初菊对白视频| 99免费视频观看| 中国黄色片视频| 久久久久久久蜜桃| 天天操天天摸天天舔| 国产精品xxxxxx| 9色porny| 神马午夜在线观看| 天天操狠狠操夜夜操| 亚洲精品成人无码| 无码aⅴ精品一区二区三区| 黄色网络在线观看| jlzzjlzzjlzz亚洲人| 日本www在线播放| 日韩综合第一页| 日本在线视频免费| 国内偷拍精品视频| 国产乱叫456在线| 国产精品涩涩涩视频网站| 精品影片一区二区入口| av资源吧首页| 欧美做爰爽爽爽爽爽爽| 99久久国产免费| 超碰在线人人爱| 免费观看a级片| 一级黄色小视频| 不要播放器的av网站| 亚洲人成人无码网www国产| 三级网站在线播放| 日韩国产一级片| 中国免费黄色片| 日韩精品久久久久久久| 艳母动漫在线免费观看| 日本黄色大片视频| 久久99久久98精品免观看软件 | 粉嫩av一区二区三区天美传媒| 亚洲av无码片一区二区三区| 亚欧美在线观看| 老司机精品免费视频| 国产免费高清av| 黄色手机在线视频| 中文字幕第69页| 亚洲av无码乱码国产精品| 想看黄色一级片| 小说区视频区图片区| 免费看日韩av| 日韩欧美三级在线观看| 精品人妻大屁股白浆无码| 在线免费看黄色片| 亚洲中文无码av在线| 国产视频一区二区三区在线播放| 小早川怜子久久精品中文字幕| 中文字幕在线播出| 精品亚洲一区二区三区四区| av片在线免费看| 理论片中文字幕| 国产香蕉视频在线| 日本福利视频一区| 国产交换配乱淫视频免费| 国产美女无遮挡永久免费| 天天干天天色天天干| 午夜久久久久久久久久久| 欧美熟妇精品一区二区蜜桃视频| 精品久久久久久久久久久国产字幕|